Zaposlenik dobio odštetu za pretilost

Menadžer brazilskog McDonaldsa tužio je svoje poslodavce jer se udebljao za 30 kg tijekom desetak godina rada u fast food restoranu. Naime, sada već bivši zaposlenik je svoju tužbu temeljio na objašnjenju da je jedna od njegovih poslovnih obveza uključivala svakodnevno kušanje hrane, kako bi  osigurao dobre kritike anonimnih kušača koji bi pod krinkom običnih kupaca ocijenjivali kvalitetu hrane.

Zaposlenik, koji je odlučio ostati anoniman, zaposlio se u fast food restoranu sa 70-ak, dok sada teži preko 100 kg. Sud u Brazilu presudio je u korist tužitelja, zbog čega mu McDonalds mora platiti svotu od 17,500 dolara.    

Gastro.hr